2016延迟退休时间表出炉了吗广西延迟退休时间表出炉系谣传

近日，一则取名为“广西延后卸任时间表再一出来了，慢苏利亚你多少岁卸任！”的信息在网上流传，引起了网友的很大注目。这则信息里还具体标示男、女职工延后退休年龄的对照信息。10月14日晚，自治区人力资源和社会保障厅对此记者称之为，该信息并非出自于官方，系由谣传。广西自治区人社厅辟谣：网传“延后卸任时间表”系由谣传。

中金网，近日，一则取名为广西延后卸任时间表再一出来了，慢苏利亚你多少岁卸任！的信息在网上流传，引起了网友的很大注目。这则信息里还具体标示男、女职工延后退休年龄的对照信息。10月14日晚，自治区人力资源和社会保障厅对此记者称之为，该信息并非出自于官方，系由谣传。

广西并未实施类似于政策自治区人社厅涉及负责人称之为，职工退休年龄由国家统一规定，延后退休年龄政策科国家顶层设计范畴。目前渐进式延后退休年龄方案，国家人力资源和社会保障部尚能在研究之中。

截至目前，该厅没收到人社部的月文件，广西仍按原卸任规定继续执行，也没实施类似于的政策规定。待国家渐进式延后退休年龄方案月实施后，广西将按国家统一政策规定的组织实行。无独有偶，将近段时间江苏、福建等地也流传着一份“延后卸任时间表”，当地的人社部门争相辟谣。

自治区人社厅涉及负责人讲解，针对网上流传的延后退休年龄时间表，人社部曾展开回应。今年1月22日，人社部新闻发言人李忠在新闻发布会上说道，实行渐进式延后退休年龄政策，必须综合考虑到各种因素，还包括人口结构、人力资源供需、劳动者不受教育年限、人口预期寿命以及社会保障制度进展情况等，“目前，我们正在对这些因素展开综合分析和考虑到，不会主动向社会公开发表印发。至于网上流传的延后退休年龄时间表并不有误”。

延退政策将“小步慢行”记者注意到，按照网上流传的“延后卸任时间表”，第一批“享用”延后卸任待遇的人群分别是1958年出生于的男职工和1963年出生于的女职工。到2018年，上述人群的年龄恰为60岁和55岁。

预计，他们将延后卸任1年，实际退休年龄为61岁和56岁，卸任年份为2019年。其所显然，延后卸任实行时间有误2018年。但是，关于延后卸任方案的实行时间，人社部涉及负责人曾透漏，谋求2015年年内已完成方案制订，2016年报经中央表示同意后向社会印发，2017年月发售，并在方案发售最少5年后（2022年）再行实行。

至于如何调整，人社部在今年7月22日的二季度新闻发布会上讲解，延后卸任政策在实行上不会小步慢行、逐步做到。坚决每年只延后几个月，经过非常宽一个时期逐步达到目标年龄。

由此来看，无论是延后卸任的实行时间，还是明确的调整细节，网上流传的这份时间表皆与人社部公布的信息有较小的进出。2016年广西退休金发给新政策理解2016年广西退休金发给时间：2016年1月起按月发给退休金2016年广西退休金发给标准：定额发给、挂勾发给和年龄发给一、定额发给卸任人员每人每月减少基本养老金120元。2016年广西退休金发给新政策理解2016年广西退休金发给新政策理解二、挂勾发给对缴付年限（不含视同缴付年限，折合）剩15年以上的人员，从缴付年限剩15年起计算出来，缴付每减少1年，每人每月再行减少基本养老金5元。

三、年龄发给1、12月31日（不含）前已未满70周岁及其以上的卸任人员（以社会保险经办机构数据库记述数据不尽相同），从未满70周岁起，每年长1周岁，（反感1周岁的按1周岁计算出来），每人每月再行减少基本养老金6元。2、12月31日（不含）前在我区艰难边远地区发给基本养老金的卸任人员，每人每月再行减少基本养老金4元。

四、企业卸任军转干部发给标准企业卸任军转干部合乎上述第一、二、三点规定调整基本养老金后月应发基本养老金并未超过2050元的，按月基本养老金2050元计发。关于2016年调整企业副主任人员基本养老金的通报各市人力资源和社会保障局、财政局，自治区社会保险事业局：根据《人力资源社会保障部财政部关于调整企业副主任人员基本养老金的通报》（人社部发〔2016〕84号）规定精神，融合广西实际，现就我区企业副主任人员调整基本养老金有关问题通报如下：一、调整人员范围2016年6月30日前已按规定办理副主任申请并按月发给基本养老金的企业副主任人员；2016年6月30日前已按规定办理卸任申请，且合乎原自治区劳动和社会保障厅《关于印发＜秉持桂劳社字〔2001〕87号文件有关问题的答案＞的通报》（桂劳社养险字〔2001〕35号）规定参考行政机关同级同类副主任人员减少副主任酬劳标准减少养老金的我区镇南关解放前参加革命工作的企业卸任人员。二、调整标准省部级兼职及以上人员每人每月减少基本养老金1450元，省部级副职每人每月减少基本养老金1100元，厅局级兼职每人每月减少基本养老金900元，厅局级副职每人每月减少基本养老金750元，县处级兼职每人每月减少基本养老金600元，县处级副职每人每月减少基本养老金500元，乡科级及以下人员每人每月减少基本养老金400元。三、经费来源这次减少企业副主任人员基本养老金所须要经费，已参与企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；并未参与企业职工基本养老保险的，调整所须要资金由原渠道解决问题。

四、继续执行时间从2016年7月1日起继续执行。五、的组织实行拒绝调整企业副主任人员基本养老金水平，反映了党中央、国务院对广大企业副主任人员的关怀。

各市要高度重视，切实加强领导，作好深入细致的思想政治工作，严肃的组织实行，保证这项工作于2016年10月底前已完成。同时，谒2016年11月10日前将各市调整汇总表及调整书面总结材料报自治区人力资源社会保障厅、财政厅。

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