官方！2016安徽亳州养老金调整最新消息：将12连涨从1月开始补发

6月30日，小编成从亳州市政府官网发布的《亳州企业养老金将构建12年连减》了解到目前我市机关、事业单位和企业卸任人员数据采集工作早已完结，待我省印发涉及实施方案后，我市将立刻发给调整后的养老金。今年国务院总理李克强在政府工作报告中认为，今年之后提升卸任人员基本养老金标准。这标志着企业养老金将构建倒数12年连减。

据亳州市人力资源和社会保障局涉及负责人讲解，历年企业职工卸任人员养老金待遇调整政策的制订，由省人社厅会同省财政厅联合印发月通报，具体调整的人员范围、调整幅度、调整时间、继续执行时间等。每次养老退休金调整后，我市皆在3月底到4月初发给做到。

由于今年全国首次实施企业卸任人员与机关事业单位卸任人员实时实行注册资本，数据采集程序简单，工作量大，才导致今年企业卸任人员养老金注册资本部分如期并未派发。目前我省于是以根据国家有关拒绝，制定明确的注册资本实施方案，我市也在按拒绝收集数据并展开如期请示。待省人社厅批准后，我市不会在第一时间展开继续执行，并按拒绝从今年1月1日开始发给。2016年企业卸任养老金计算方法‍基础养老金=（个人卸任时上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均值缴付工资）÷2×个人缴付年限×1%。

首先，“本人指数化月平均值缴付工资”反映“多缴多得”。本人指数化月平均值缴付工资=个人卸任时上年度全市在岗职工月平均工资×本人平均值缴付工资指数。本人平均值缴付工资指数是指个人历年每月缴付工资与适当年份全市上年度在岗职工月平均工资的比值的平均值。假设一位参保人员自由选择以“上年度社平工资”的300%来缴付，那么他的“本人平均值缴付工资指数”为3，另一位参保人员自由选择以“上年度社平工资”的60%来缴付，那么他的“本人平均值缴付工资指数”为0.6。

以今年卸任为事例，2005年度社平工资是1881元，“本人指数化月平均值缴付工资”就是1881×3或1881×0.6，差异十分大。其次，“个人缴付年限”反映“缴付时间就越宽，获得的越少”。每多缴纳一年卸任时多得百分之一。明确的养老金政策，建议工作日时候明确咨询亳州社保中心。

咨询电话12333。亳州市养老失业保险基金管理中心地址：亳州市希夷大道劳动确保大厦四楼官方文件地址：http://www.bozhou.gov.cn/content/detail/57688eecda32931c17b8e594.html声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。予以许可，禁令刊登、摘编，如有违背，追究责任法律责任；资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考，明确请以保险公司官方月条款不尽相同；如有牵涉到信息准确性偏差，请求联系沃保官方客服。

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